在日前由海淀区高层次人才发展促进会（以下简称“人才促进会”）召开的第二届会员大会暨年度论坛上，海淀区首次以“白皮书”的形式发布了《北京市海淀区高层次人才发展报告》。

这个报告通过对海淀区内创业及就业的部分“千人计划”、“海聚工程”、“高聚工程”人才的深度访谈和调研，帮助海淀区政府了解这三类高层次人才在海淀区的发展现状和问题以及对政府管理和服务的需求，从宏观和微观视角提出激励这三类高层次人才的政策，为政府制定高层次人才战略提供参考和依据。

据介绍，报告分别从三类高层次人才的性别、年龄、专业、国际专利、申请重大项目、海外工作年限和从事行业等方面概述人才主要特征，并深入分析了三类高层次人才回国创业选择海淀区的主要原因，重点从三类高层次人才创业以及对政府政策的满意度两个方面得出主要结论。

北京市落实中央“千人计划”、实施海外人才聚集工程以来，大部分人才落户在海淀区。引才之后，如何用才、如何促进人才的快速发展成为了工作的重中之重。

海淀区高层次人才发展促进会应运而生。目前，促进会已初步形成正规化、个性化、高层次专项服务三位一体的服务模式，为企业推荐人才，为人才寻找适合发展的平台。

（来源：北京商报）