中关村拥有国际视野和竞争力，得益于自留创园创立以来一直在与国际同步发展，无论在人才、文化、市场、资金、管理、技术还是合作方面，都代表了中国高新技术产业的国际化实力和能力。

人才国际化

1997年以来，中关村吸引了 1.5万名海外留学人员创业，这些留学人员分别来自美、日、欧等几十个国家 100多个专业技术领域，有“小小联合国”之称。

这些留学创业人员普遍具有全球视野、创新能力、复合型知识结构、较高的信息敏感度、良好的人际关系协调能力、较强的组织能力与学习能力、良好的跨文化沟通能力以及国际化的运作水平等。

由于这些留学人员在专业技术、诚信守法、国际化程度和市场化理念诸方面极其优秀，他们来中关村留创园创办企业就等于为中关村投入了一把市场经济的国际催化剂，迅速引发了中关村的技术、管理、融资和国际合作从量变到质变，而通过参与国际竞争更找到了与世界经济同步发展的道路。

市场国际化

中关村留创园鼓励有实力的海归企业到海外设立分支机构和研发机构，拓展海外市场；鼓励企业收购、兼并国外企业，形成世界一流的跨国公司；支持企业和机构参与重大国际合作项目，并重点培育一批拥有自主知识产权的科技出口型企业。中关村留创企业出口贸易不断增加，在北京市高新技术产品出口中占突出地位。以集中了众多软件企业的中关村软件园留创园为例，在 2008年全球金融危机之后，面对国外锐减的需求，中关村留创园却实现经济总量和出口额双双逆势上扬，部分龙头企业开始参与国际产业分工与竞争；并购国外软件公司，扩大其在全球交付能力；或与国外企业合作成立离岸外包中心；一些拥有先进技术的软件产品打入海外市场。

资本国际化

中关村留创园投融资体系中海外融资渠道占有重要的地位。中关村留创企业重视与国外风险投资的合作，凭借企业拥有自主知识产权的高水平技术，他们成为了风险投资青睐的对象。

以国际孵化园留创园为例，6.2%的留创企业与国外风险投资机构开展了合作。IDG、红杉、集富等国际知名风险投资机构长期跟踪国际孵化园的企业和项目。留创企业境外上市踊跃。截至 2010年底，境外上市的留创企业数量达到6家。海外上市企业总数的不断增加，有效促进了海外资本在中关村留创园的聚集，极大地提升了留创园的知名度和吸引力。

技术国际化

中关村留学人员企业以科技型和外向型企业居多，通过参与国际组织，相当数量的企业参与国际前沿技术研发和在全球范围资源配置，在技术国际化方面取得了骄人的成绩。以国际孵化园留创园为例，在园企业中有 7.4%的企业参与了国际性组织，有的还是国际性组织中有投票资格的唯一中国企业代表。各留创园涌现出一批拥有自主知识产权、在各自领域内居全国甚至国际前列的高新技术企业，如启明星辰的网络安全产品、展迅通信的基于 TD-CDMA的 3G手机芯片、威讯紫晶的国际无线个域网标准、华大基因的人类基因测序、汉朗科技的多稳态液晶等。

管理国际化

中关村留学人员创办的高科技企业引入了国际上先进的管理理念，采用先进的管理方法与手段，大大促进了管理国际化水平。中关村留创企业不断推进内部激励机制与管理创新，许多企业建立了股票期权、共同决策与管理、部门分权与平等化等制度，在一定程度上体现了人力资本产权的核心地位，也极大地调动了员工创新积极性。

合作国际化

中关村留创园自身也积极进行国际化合作。以中关村软件园留创园为例，中关村软件园留创园与 20多个国家和地区的相关机构建立业务联系，与 10余个国家的科技园建立友好园区关系，每年为园区软件企业组织多场中外业务对接活动，积极帮助企业开拓国际市场。清华留创园依托所在的科技园积极开展国际合作：2008年 12月，国际科技园协会将其唯一的外派机构—北京办公室落户清华科技园。这一举措加强了中国科技园协会与世界科技园协会之间的信息交流，协调了中国科技园与国际科技园协会及其全球园区网络的合作事宜，使之成为世界了解中国科技园和留创园的窗口，搭建中国科技园、留创园走向世界的桥梁。

文化国际化

中关村留创园的留学人员在带来了先进技术和管理经验的同时，也将西方先进的价值观念、道德规范、思维方式等文化带入中关村。在中关村留创园各种文化相互交汇、碰撞、交流、融合，从而形成了中关村极具包容性的独特海归文化，即善于创新、敢冒风险；强调知识共享、相互学习和交流，特别是非正式的交流非常活跃，咖啡馆、俱乐部、健身房、展示会都是交流的好去处；鼓励创业、宽容失败；倡导有益于高新技术企业发展的团队精神、合作意识。正是这些代表最先进、最包容、最有活力的、最适应创新创业的文化首先在美国硅谷形成，有力地促进了美国硅谷的发展。也正是这种适合高新技术企业创业与发展的文化氛围，使得中关村留创园孵化企业成活率高、发展迅速。

（来源：科学时报）